20代後半

転職

【人生の設計図】仕事が辛い時、「辞めるべき」か「続けるべき」か?プロが教える失敗しない判断基準

「仕事が辛いのは甘え?」と悩むあなたへ。10年経験のプロが教える、心身の健康とキャリアを守る「辞める・続ける」論理的な判断基準。感情的な衝動で人生の設計図を狂わせないための戦略。
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【人生の設計図の最終関門】転職の退職交渉で「引き止め」を回避する3つの鉄則と失敗しない例文

内定後の退職交渉が怖い?上司の引き止めで失敗しないために、10年経験のプロが教える3つの鉄則とポジティブに断ち切る例文を公開。第二新卒neoの無料交渉サポートで円満退職へ。
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【人生の設計図】「29歳は間に合わない」の嘘。第二新卒の最後の砦で勝つ3つの戦略的優位性

「29歳は手遅れ?」10年の転職サポート経験者が断言。29歳はポテンシャルと経験を兼ね備えた最強の黄金期です。30歳の壁を乗り越えるための3つの戦略的優位性と、第二新卒neoの活用法を解説。
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【人生の設計図】異業種転職で「過去はムダ」と諦める前に!20代後半が成功するポータブルスキル戦略

「異業種だから活かせない」は間違い。20代後半の転職は「ポータブルスキル(汎用性)」が武器になります。過去の経験を翻訳し、第二新卒エージェントneoと成功させるための戦略3原則を解説。
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【在職中に決める】転職活動の平均期間はどれくらい?無職期間ゼロで成功させる最短ロードマップ

働きながら転職活動をするのは大変?平均期間は3〜4ヶ月です。自己流で長期化するリスクを避け、第二新卒エージェントneoの最短ロードマップで無職期間ゼロの内定を勝ち取る方法を解説。
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【衝撃の真実】転職エージェントを使っても落ちる人の3つの共通点と内定獲得の活用戦略

転職エージェントに登録したのに書類で落ち続ける人へ。その原因は担当者への接し方にあります。内定を勝ち取るために必要な「3つの共通点」と「第二新卒エージェントneo」の正しい活用戦略を解説。
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【転職はゴールじゃない】成功後に「後悔」する3つの原因と乗り越えるための羅針盤

「転職は成功だった?」入社後3ヶ月の後悔は自然な感情です。不安を乗り越えるための羅針盤3選と、ネオキャリアの入社後フォローを活用し、あなたの選択を「確信」に変えるロードマップを解説。
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【人生の設計図】20代後半で「転職の軸」がない人が、後悔しない仕事を決める3ステップ

転職の軸がないと不安な20代後半へ。自己流で消耗する前に。嫌なことリスト作成から、プロのヒアリング(エージェントneo)で「後悔しない仕事」を決めるまでのロードマップを徹底解説。